总务处2014年工作总结

本学期总务处能以学校工作计划为指导，在校领导的正确领导下、各部门，全体老师的密切配合下，较圆满的完成了本年度的工作。先述职如下：

一、 财务管理

总务处严格按规定的财务制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、收支平衡”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行财务收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，财务上坚持收支两条线，增强了财务管理的透明度。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤管理

，总务处工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务后勤工作，是学校教育教学工作正常进行的先决条件。不断改变工作作风，转变观念，与时俱进，踏踏实实做好后勤服务工作。1开学做好教师教学用品及学生学习用品，卫生用具，采购工作，按时无误地发到师生手中，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。全力以赴为学校开展活动 公开课、各项竞赛、兴趣小组等活动做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我力所能及地加以处理好，本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、水龙头更换等，并做到随叫随到。4、加强了校舍、水电的常规管理。做到发现问题及时解决，制定各项校产、校具管理制度。 5、定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。经常深入教室进行检查，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

三、食堂管理

食堂是学校的窗口，搞好食堂事关到教师、学生的用餐，社会的影响。首先，总务处积极配合校领导抓好食堂工作人员的管理，加强思想教育，树立为教学服务，一切为学生服务的思想。对食堂工作人员的服务更是加强管理，发现问题即使解决，在实际工作过程中严格把好五关，进货关、操作关、消毒关、卫生关、饮水关。确保安全、卫生无差错。本学年食堂无一例食物中毒事故，且通过市，区级卫生防疫部门的各项飞行检查。

四   安全管理

安全无小事，总务处始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针，以“抓防范，保安全”为重点，以省级“平安校园标准”为目标，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，，有效地提高了广大师生的平安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的正常开展。2013年度我校从未发生过任何安全事故。一、加强组织领导  稳步推进创建工作，学校确立了“校长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立校长为学校安全工作第一人，每个行政人员制订了自己的岗位职责，明确一岗双责，把安全管理工作分解等职能部门，把具体任务落实到年级、班级等负责人身上，并与各下属部门签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。总务处负责学校安全管理工作落实和日常督查。坚持每周有安全工作安排，每周都有对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。在每学期放假和开学前以及重大节假日前，均要安排具体的节假日值班表，定期进行校内安全检查，并做好详细的安全检查记录。每学期初制定学校安全管理工作的年度计划，将安全管理工作纳入教职工业绩考核的重要内容，确立了把安管个人职责与绩效工资、政绩考评相挂钩的考核体系。二、健全各项制度   确保管理规范有序健全完善的制度是做好创建平安校园工作的前提基础和有力保证。我校制定完善了一系列安全工作制度：《各类突发事件应急预案》、《传染病预防和控制措施》、《学校安全事故报告制度》、《校内安全定期检查制度》、《门卫制度》、《进出学校人员登记制度》、《班主任法制、安全、文明教育工作责任状》、《安全工作管理试行办法》、《校园和饮食卫生管理条例》、《饮用水管理制度》、《校舍安全管理制度》、《用电和用火安全管理制度》等。三、注重安全防范  全力提升“三防”水平

坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“人防”、“物防”、“技防”的立体安全防范网络。由于防范有力到位，学校从未发生过任何安全事故。人防：根据上级有关部门要求，配备有2名专职保安人员和1名门卫，并配备必要的防护、通讯器材；落实24小时巡逻和巡查制度。节假日领导带班值班护校。加强教师每周值班力度，保护学生安全。每天安排一位行政在校门口值日，值日老师在楼梯口以及教学楼等岗点，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。由于晋陵南路马路拓宽，车辆激增，对我们这些智障儿童增加不少安全隐患，值勤教师不论严寒酷暑天天负责管理、维持学生上下公交车和走人行横道的秩序，这一工作方式与工作毅力给家长和学生一种心理安全感。技防：我校在技防设施不断加大投入。在学校南处北100米的两个道路上设置了减速带、校门口设置斑马线.，确保学生安全过马路。学校安装了9个监控摄像头，监控范围可覆盖全校的要害部位和主要出入口，24小时运转，对全校情况进行实时监控、录像；教学楼每层楼道安装了防护栏，各楼层中标有醒目的小脚印和“上下楼道请靠右行”等各种提示语，厕所门前有“小心地滑”卡通标志，楼梯口有“紧急疏散安全通道”等标志，极大地提高了学校的平安文化氛围。学校明文规定严禁体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论引导人，用高尚地人格塑造人，让学生在校园生活与学生中感受到身体和心理方面的安全感。总务处组织人员对技防、物资设施经常进行检查维护，确保运转正常。物防：我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次，发现问题及时整改；学校安全员每天都要对每栋教学楼、每间教室等校舍及其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安全情况，及时向有关部门报告，积极配合专项整治行动，校园周边治安环境良好。对校内运动场地、康复设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生活动时不发生意外事故。学校规定学校内部车辆进出校门限速，警鸣喇叭，校外车辆一律按规定在教学区外的指定区域停放。此外，学校还建立矛盾纠纷的排查分析、处理机制，教职工问题主调解小组组长协调处理。到目前为止，没有发生一起教师之间的矛盾纠纷，学校呈现出和睦相处、和谐共处的良好氛围，学校从未有过群体性事件发生。

 四、抓实法制教育   着力提升宣教实效

    坚持开展学校安全教育，学校、班级通过手抄报，板报，小队活动，国旗下讲话，讲座等多种形式，对学生进行自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等。班级更是编写了各种儿歌，童谣等适合智障儿童的方式，背中学，学中乐，形成了光华的安全教育特色。重视法制教育。定期邀请心理专家来校参与德育工作，进行安全法制教育讲座，进行学法、知法、用法、守法宣传，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。2．加强行规教育。聘请交巡警大队来校联合活动、学校组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动，取得了很好的效果。教育学生无论是在校内还是在校外都要做到，加强对学生的交通、饮食、用电、防火、防溺水、防雷电、防中毒等安全教育。通过安全知识教育，使广大学生树立安全意识，了解安全常识，学会自我保护，提高应变能力，尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。

3．积极开展师生心理健康教育。我校高年级的学生年龄都已16到20岁，我校有两名心理咨询师，帮助学生解决各种心理问题。

4．重视节假日安全教育。当节假日来临之际，以发“致家长一封信”的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，告之家长，使家长能及时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。今年4月份起，晋陵南路马路拓宽，车辆改道，给学生和家长添了很多麻烦，学校在第一时间制订出方案，通过家长会告知详情，告知学校在马路拓宽期间安全保障方案。马路完工后，及时把学校的管理理念，规范管理车辆要求，与家长沟通，要求车辆不驶进校园，不得将交通工具停放在校门口，规范了家长接送点，机动车临时停车点，以免影响学生的进出，共同维护好校门口的交通秩序。

6．严把骑车上学关。学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记，对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访，查看路况，并由家长写出申请，学校审批，并对所骑的车辆进行审查，否则不能骑车上学。一年来，管理严谨，未发生骑自行车上学的事故。

以上是总务处在本学期工作的总结，工作做了很多，也取得了一定的成绩。我校由于马路拓宽，重新翻新了校门，顺利地成为体育设施对外开放学校。通过市节水型学校的验收，个人今年被水利局教育局财政局评为节水先进个人。虽然取得了一点成绩，但个人能力有限，且年龄老化 工作中肯定存在着大量的不足，希望老师们多提意见，争取在今后的工作中不断的总结经验，改进工作方法，提高服务意识，争取让领导满意，老师满意，学生满意。

常州市光华学校总务处 许献忠

2014-1